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    有意者,請將簡歷發送至hyd_hr@126.com,謝謝!


    ①銷售經理 

    工作職責及內容:

    職責一:協助董事長制定年度經營計劃,制定銷售事業部年度銷售計劃,并組織實施及監督執行

    1、明確部門年度銷售目標;

    2、提供必要的企業內外信息、并完成信息分析,為年度經營計劃提供數據支持;

    3、制定年度品牌策略、年度產品策略、渠道策略及策略標準;

      確定銷售中心主要項目及項目標準;

      確定事業部年度預算;

      組織實施部門年度計劃,監控部門年度計劃執行,監督、控制預算

    職責二:規劃銷售事業部信息管理

    1、規劃銷售信息管理項目,包括客戶需求調研、年度品牌調研、年度渠道調研

    2、建立事業部數據庫

    3、分析公司銷售策略決策所有需要的信息,為銷售決策提供依據

    職責三:提升公司品牌形象與影響力規劃、監督價格管理、客戶忠誠度管理、售后服務管理和包裝管理等項目

    職責四:領導建立、健全公司產品/服務管理體系

    1、計劃和組織市場機會識別、市場定義、客戶需求分析,完成產品/服務定位

    2、對所有所有產品/服務進行產品生命周期管理

    職責五:渠道規劃管理,保證產品/服務信息的覆蓋

    1、對公司內外部環境信息進行分析,制定公司渠道規劃

    2、指導工程部、儲運部的產品/服務工作

    職責六:部門組織管理

    1、管理、協調部門內所有工作資源分配

    2、領導、輔助部門內員工掌握正確的工作方法

    3、負責分管部門團隊建設,選拔中高層管理人員,提出和審核對部門的人員調配、培訓、考核意見


    任職資格及要求:

    1、大學本科以上;銷售、管理等相關專業

    2、6年以上工作經驗,4年以上管理經驗,在部門經理崗位工作2年以上

    3、精通市場銷售知識,通曉行業動態, 具備財務管理、施工管理等方面的知識,了解公司所經營產品技術知識及生產運作環節

    4、熟練使用自動化辦公軟件,精通英語

    5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力



    ②銷售主管

    工作職責及內容:

    職責一:協助銷售經理制定年度銷售計劃,確定渠道部所有工作、工作標準以及任務分解,并組織實施及監督執行

    1、提供必要的公司內外信息、并完成信息分析,為年度銷售計劃提供數據支持;

    2、制定渠道部年度計劃,并提出年度資源需求;

    3、協助銷售經理確定年度銷售預算;

    4、組織實施部門年度計劃,監控部門年度計劃執行,監督、控制預算。

    職責二:執行渠道部信息管理,組織實施及監控執行

    1、執行渠道部信息管理項目,包括客戶需求調研、年度品牌調研、年度渠道調研;

    2、維護渠道數據庫。

    職責三:了解客戶需求,提升公司形象與影響力

    1、收集客戶信息、全面了解客戶需求;

    2、執行對客戶的各種宣傳、廣告和品牌VI管理等傳播項目;

    3、執行價格管理、客戶忠誠度管理、售后服務管理。

    職責四:執行公司渠道產品/服務管理

    1、組織渠道產品/服務市場投放,維護和管理投放控制系統,保證渠道產品/服務按照計劃投放市場;

    2、反饋渠道產品/服務的市場反應,協助改善渠道產品/服務銷售設計。

    職責五:保證公司產品/服務銷售渠道的信息覆蓋

    1、執行設計公司、批發商網絡渠道等渠道的公司產品/服務信息傳播;

    2、拓展產品/服務信息的傳播方式。

    職責六:維護渠道秩序以及下級批發商合作關系

    1、定期與下級批發商保持良好溝通,維護客戶關系;

    2、計劃組織為下級批發商提供銷售支持、專業及管理知識培訓。


    任職資格及要求:

    1、大學本科以上;企業管理或相關專業

    2、5年以上渠道工作經驗,3年以上管理經驗

    3、通曉產品生產技術指標;

    4、具備財務管理、采購管理、質量管理等方面的知識;

    5、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件的使用方法,具備基本的網絡知識

    6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力


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